人工智能被视为引领未来的关键技术，各国都在角逐这场科技革命的制高点。令人痛心的是，就在过去不到一年的时间里，我国人工智能领域接连失去了三位杰出人才 - 何直、汤晓鸥和冯旸赫，他们年富力强、前程似锦，所做的工作对国家有着重大意义，然而却英年早逝，背后原因令人沉痛省思。
置身时局风云 当今世界正经历百年未有之大变局。在新一轮科技革命和产业变革浪潮中，人工智能无疑是竞争的焦点领域。谁掌握了人工智能技术，谁就有可能主导未来发展方向。因此，人工智能人才被视为国家战略资源，成为大国科技竞争的制高点。
然而，目前我国在人工智能领域仍存在一些短板。首先是人才短缺，尤其是顶尖人才奇缺，我们与发达国家存在不小差距。其次，我们在基础理论研究、核心算法、高性能计算芯片等方面依赖进口，受制于人。第三，人工智能有望率先在军事领域大规模应用，直接关系到国家安全，这使得人工智能人才备受重视和保护。
在这种背景下，三位人工智能杰出人才相继离世无疑是沉重的打击，令人痛心不已。他们原本都是国家宝贵的战略人才资源，本应为国家贡献更大力量，但却年纪轻轻就永远离开了我们。这不能不让人深思人才流失、不公平死亡以及国家如何更好地保护科技人才等重大议题。
缅怀逝者英才 何直、汤晓鸥和冯旸赫，都是在人工智能领域曾经或正在做出杰出贡献的科学家。
何直毕业于清华大学，在阿里巴巴和官渡科技工作期间，致力于医疗领域的人工智能应用，如临床研究系统、全数字医疗解决方案等。他英年早逝，年仅42岁。
汤晓鸥被誉为"人脸识别之父"，他发明的人脸识别算法是世界第一个超过人眼水平的技术。他还发明了诸多人工智能核心技术，在学术界和产业界均有重大影响力。年仅55岁，汤晓鸥病逝，人们对他不无惋惜。
冯旸赫是我国乃至全球年轻一代科学家的佼佼者。他长期从事强化学习、智能规划等人工智能前沿方向研究，不仅在学术上成就卓著，而且是国家多项重大国防科研工程的骨干。38岁这年，冯旸赫执行公务时遭遇车祸，离世引发轩然大波。
三位人才虽然年纪不同、方向不同、经历各异，但他们都是国家人工智能事业不可或缺的重要力量。他们的离世，对我国人工智能发展是重大损失，让我们不得不深思缓解人才短缺、保护现有人才的对策。
危机还是机遇 人才流失固然是我国人工智能发展的一大危机，但只要我们及时反思、切实行动，就一定能化危机为机遇。
我们要从根本上解决人才培养问题。国家应当持续加大教育投入，完善人工智能等前沿领域的人才培养体系，从早期就着手培养科技人才。同时，要为科研人员创造良好科研条件和生活环境，避免他们为生计和科研设施操劳。
要为现有人才提供充分保护。一方面要从实际需求出发，提高科研人员的薪酬待遇，让他们的贡献得到应有回报；另一方面要为科技人员提供良好的个人安全保障，防止遭受意外伤害和不公平对待。对于一些承担国家重大科研项目的人才，可以进一步加强人身保护力度。
要营造有利于人才成长的社会环境。我们要让全社会形成热爱科学、尊重知识的良好氛围，让科技人才得到应有的社会地位和声望，让追求真理和创新成为时代新风尚。只有如此，我们才能最大限度凝聚人才、吸引人才，才能让各路英才在神州大地无往不利。
要在人工智能领域加大自主创新力度。我们要高度重视基础理论研究和关键核心技术攻关，努力实现根本性突破，切实掌握人工智能发展的主导权。同时我们也要加强人工智能产业发展，努力缩小与发达国家的差距，减少对外依赖。
放眼人工智能的未来发展，人才是最宝贵的资源和最坚实的基石。我们要用发自内心的敬意珍视每一位人才，让他们在安全有保障的环境里尽展所长，为国家贡献力量。只有这样，我们才能在全球人工智能竞争中赢得主动权，才能真正实现创新发展、科技强国的伟大梦想。
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